Her er noen av dem du vil møte fra NAV når du besøker «Mulighetsskogen» på Østlandske Storhusholdning 2025. Fra høyre Svetlana Meteleva, (markedskoordinator i NAV Hamar-regionen); Anders Langset (markedskontakt NAV Hamar),Mette Rokseth (distriktssjef Innlandet, NHO Reiseliv og Konrad Sel (messearrangør, Østlandske Storhusholdning)

Foto: Østlandske Storhusholdning

Trenger du nye medarbeidere?

Trenger du arbeidskraft, og vil samarbeide med NAV om inkludering? Da kan du besøke «Mulighetsskogen» på Østlandske Storhusholdning 2025.

Redaksjonen i Horecanytt

Publisert 29.08.2025 - 07:00

Der finner du masse potensiell arbeidskraft med mangfoldig kompetanse fra hele Innlandet. Kanskje finner du akkurat den eller de medarbeiderne du leter etter?

NAV er på plass på Østlandske Storhusholdning, og tar gjerne en prat med deg om hva som finnes av muligheter for rekruttering og inkludering av nye medarbeidere.

På greinene i skogen henger fargerike lapper med profiler til mange ulike kompetanser.

Et område for muligheter og samarbeid

I tillegg til «Mulighetsskogen», vil NAV Innlandet samarbeide med NHO Innlandet for å fremme «Arbeidskraftløftet», et initiativ som setter søkelys på hvordan man sammen kan mobilisere og inkludere flere i arbeidslivet.

Hvorfor besøke «Mulighetsskogen» på Østlandske Storhusholdning?

· Få oversikt over tilgjengelig arbeidskraft i Innlandet

· Utforsk muligheter for rekruttering og inkludering

· Møt NAVs rådgivere, og få innsikt i støtteordninger og samarbeid

· Delta i samtaler om fremtidens arbeidsliv