Morten Røyrvik fra arbeids og inkluderingsbedriften Sogneprodukt og områdeleder i Sogn og Fjordane, Åge Fredheim. (Foto: Ringer i Vannet)

Alliance+ med på dugnaden

Alliance+ signerte nylig en konsernavtale med Ringer i Vannet, og føyer seg dermed inn i rekken av over 50 konsern i NHO som er med på inkluderingsdugnaden.

Redaksjonen

Publisert 27.06.2018 - 01:17

Ringer i Vannet er NHO sin rekrutteringsstrategi der man kobler mennesker som av ulike grunner har falt utenfor arbeidslivet med NHO-bedrifter. Dette gjøres ved å koble på lokale arbeids og inkluderingsbedrifter.

Prosjektet har fått svært god tilbakemelding, mye på grunn av at det tar utgangspunkt i arbeidsgivers behov for arbeidskraft og sikrer tett oppfølging av kandidat og arbeidsgiver før, under og etter ansettelse. Målet er fast ansettelse og flere tilbake i arbeidslivet.

Avdelingsleder på Stord Solveig Bjelland og Berit Johannesen fra arbeids og inkluderingsbedriften Opero. (Foto: Ringer i Vannet)

Gode tilbakemeldinger

Alliance+ er en av de ledende uavhengige leverandørene av facility-tjenester i Skandinavia. Med hovedkontor i København og avdelinger i Danmark, Sverige og Norge.

I Norge er Alliance+ etablert med avdelinger i alle vestlandsfylkene, Buskerud og Oslo.

Daglig leder i selskapet, Fredrik Duus begrunner inngåelsen av samarbeidet:

– Alliance+ ser stor nytte av å utvide vårt samarbeid med NHO og prosjektet Ringer i vannet. Vi har allerede flere gode historier og tilbakemeldinger fra avdelinger som vært involvert lokalt. Ved å signere en konsernavtale ønsker vi å få bygget en felles kultur for rekruttering og integrering av nye medarbeidere. Vi ser mange fordeler og ved at begge parter har kjennskap til hverandres hverdag og behov. Dette vil sikre høyere kvalitet i rekrutteringsarbeidet, samt mer profesjonelle og effektive prosesser for alle involverte.

Gir muligheter

Regionansvarlig for Ringer i Vannet Vest, Ragnhild Friis-Ottessen, kjenner godt til bedriften og trekker frem tre rekrutteringer i Alliance+ som har gjort inntrykk på henne.

Avdelingen i Årdal mottok nylig diplom for å ha rekruttert tre nye medarbeidere gjennom arbeids og inkluderingsbedriften Sogneprodukt, og avdelingen på Stord har rekrutter gjennom arbeids og inkluderingsbedriften Opero. På kantinen i lotteritilsynet i Førde har Alliance+ + sammen med arbeids og inkluderingsbedriften Mentro laget et godt system for språkopplæring i kantine som virkelig imponerte. Alliance+ er for oss en god samarbeidspartner som går langt i forhold til nytenking og integrering, så vi gleder oss stort over at de nå velger å gå inn med hele konsernet.

– Jeg er sikker på at Alliance+ vil få stor glede av sin aktive deltakelse i Ringer i Vannet. Dette gir både ansatte og ledelsen en flott mulighet til å inkludere nye medarbeidere med kanskje en annen bakgrunn enn hva som er i dag. En berikelse for alle i bedriften, sier direktør i Bransjeforeningen Renhold & Eiendomsservice i NHO Service og Handel, Anne Jensen.

Pressemelding