Rekordomsetning ga stor bonus til ansatte

Bemanningsselskapet Time2Staff omsatte for 49 millioner kroner i 2025. 1,2 millioner av dem gikk til kundetilfredshetsbonus til ansatte.

Redaksjonen i Horecanytt Redaksjonen i Horecanytt

Publisert 27.01.2026 - 08:34

«Mens resten av bemanningsbransjen snakker om marginer, fokuserer Time2Staff på folkene sine. Etter et rekordår med 49 millioner i omsetning, har selskapet sendt 1,2 millioner kroner rett tilbake til de ansatte i form av kundetilfredshetsbonuser», heter det i en pressemelding fra selskapet.

I 2025 beviste Time2Staff at slagordet «Av Staff, for Staff» er mer enn bare fine ord på en nettside – det er en forretningsmodell som fungerer.

Ved å koble lønn direkte til hvor fornøyde kundene er, har selskapet bygd en kultur der det å levere kvalitet lønner seg direkte på konto.

En tusenlapp for hver tiende topp-rating

Systemet er rett frem: For hver tiende topp-karakter (5 stjerner) en ansatt får fra kundene, utløses en bonus på 1000 kroner. I løpet av fjoråret bikket disse utbetalingene 1,2 millioner kroner totalt.

– 49 millioner i omsetning er selvsagt utrolig gøy, men det som virkelig gir oss gåsehud er å dele ut over en million i bonuser til ansatte. Det er beviset på at når folk leverer magiske opplevelser, skal de også ha sin del av kaken, sier administrerende direktør for Time 2Staff, Kristoffer Hagenes.

Strategien bærer frukter

Selskapets styre ser på fjorårets resultater som en bekreftelse på at de har valgt riktig vei i et tøft marked.

– Styret er svært fornøyd med selskapets utvikling. Vår strategi om å bygge et solid selskap med de rette folka viser seg nå å bære frukter. Det handler om å skape en arbeidsplass der kvalitet og eierskap til oppgavene står i sentrum, og tallene for 2025 bekrefter at vi har truffet blink med denne modellen, uttaler styreleder for Time2Staff, Bjarte Erstad.

Bygd av folk som vet hvor skoen trykker

Time2Staff ble startet fordi bransjen trengte noen som forsto hverdagen til de som faktisk gjør jobben.

Tankegangen er enkel: Motiverte og fornøyde ansatte er den eneste grunnen til at selskapet lykkes.

Gasser på videre inn i 2026

«Time2Staff har ingen planer om å roe ned. Med en modell som skalerer og en stadig voksende stall av toppmotiverte folk, ligger alt til rette for at 2026 blir et nytt år for historiebøkene. Budskapet til bransjen er klart: Er du flink, motivert og vil jobbe et sted som faktisk setter pris på innsatsen din, er det hos Time2Staff det skjer», heter det i pressemeldingen fra selskapet.